文学院召开2025年春季学期教职工大会

2025年2月21日下午，文学院2025年春季学期教职工大会在映秋院101会议室召开。学院党委书记赵永忠主持会议，杨绍军副校长莅临指导工作。

杨绍军副校长强调，在新学期，文学院要在定规矩、完制度、引人才、促改革方面多下功夫。希望文学院在研究生导师遴选考核、职称晋升、学校人才评选等方面明确对科研教学的规定；动态调整教师考核评价制度，强化教学与科研并重，完善学位管理制度，激励教师积极投入教学与科研；要广纳贤才，精准招聘领军学者和青年才俊，做到精准识人、精准引人，精准用人，以同期各大院校为参照，对比差距提升科研项目的数量与质量；既要守正，更要创新，要改革考核评价、改革绩效、改革教学，不断推动人才培养、科学研究、社会服务和国际交流的发展。杨副校长强调：文学院要传承人文精神，更要创新发展，为学校“双一流”建设贡献力量！

学院党政领导传达了学校2025年春季学期工作会议的会议精神和工作要求，总结了2024年学院的教学、科研、人才培养及管理等工作，对新学期的工作提出了明确要求。张多副院长提出锚定本科教育改革，应对AI时代挑战。面对人工智能技术对人文社科领域的冲击，学院需加速推进人文教育数字化转型，完成本科课程体系升级、增加“AI+”课程、学制优化与考核改革，规范集中实践教学、拓展国际化人才培养以及强化学院资产管理等工作。

舒凌鸿副院长提出：坚持学科建设“1+3+3+X”布局，研究生招生与培养双优化，提升生源质量，完善本硕博贯通体系；推进科研攻关工作，瞄准国家社科基金重大课题，整合资源申报项目，推动跨学科融合；新学期将延续“银杏学术报告月”“文典大讲堂”等经典品牌活动，打造AI技术与人文研究融合的新平台。

何丹娜副书记总结学院学生工作的成效与挑战，并在学院构建“党建+文化+服务+职业”四大体系化育人，加强辅导员队伍建设，为学生心理健康护航，深化校企合作拓展实习基地、为毕业班就业创业赋能等方面提出新学期改进方向。

孙兴义副院长强调新学期要凝心聚力，真抓实干，开创学院工作新局面，并提出“三个一”和“一个二”的工作要求。“三个一”分别是：师资队伍的建设是根本基础，人才强院要加大高层次人才引进，优化师资队伍结构，引育并举实施青年教师“一人一策”成长机制；质量文化建设是学院灵魂，是凝聚人心、鼓舞士气的必然，营造和谐工作氛围，同时关注学校人事制度改革对学院工作的影响；人才培养是学院工作的核心和归宿，需加快2025版人才培养方案的修订。“一个二”是指学科建设和科研工作两个抓手：高度重视第六轮学科评估，强化特色优势，优化学科建设的系统性；科研工作方面，要加强经费管理，提高资金使用效率，做到“花钱必问效，无效必问责”。

赵永忠书记强调要认真学习领会教育的基础性、战略性支撑作用，要认真贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，认真领会建设具有强大的思政引领力、人才竞争力、科技支撑力、民生保障力、社会协同力、国际影响力的教育强国要求，各项工作务必以立德树人为根本任务。学院要加快发展，到2027年前要在国家级重大科研项目获准立项、国家级科研成果获奖、国家级一流课程建设、高质量教材建设、高水平教学成果奖培育、青年教师成长、本科生考研升学等关键指标方面不断有新突破。为此，要认真落实好立德树人根本任务，要强化师德师风建设，强化党建的引领作用，打造安全、和谐、风清气正的学院氛围，要严格落实意识形态各项工作要求，要积极迎接新技术手段的挑战与冲击。

新学期，新使命。云南大学文学院将以本次大会为契机，全体教师将凝心聚力、砥砺前行，在守正创新中探索AI时代人文教育新路径，以实干担当书写“双一流”建设新篇章！